Dirigido a:
- Asesores laborales, asesores de empresa, profesionales del sector.
Nº Sesiones: 1
Duración: 1 hora
Modalidad: Presencial (Calle Princesa 24, Madrid) o videoconferencia
PVP: 40,00 €
PVP. Asociados: GRATIS
Protocolo en casos de acoso laboral en la empresa
En este curso se pretende dotar a las empresas de unos instrumentos para detectar posibles situaciones de violencia en el trabajo y, una vez detectadas, abordarlas convenientemente. Lo que se pretende no es únicamente que la empresa actúe frente a una concreta situación de violencia en el trabajo, sino también evitar que la misma llegue a producirse o, en su caso, detectarla en sus inicios.
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Sesiones
- 1 ª sesión: miércoles, 24 de abril de 2019 de 16:00 a 17:00 horas.
Horario Peninsular
Ponentes
- Rocío Rico - Asesora senior área laboral CE Consulting Empresarial
Programa
- Delimitación del concepto de acoso laboral o mobbing.
- La posición de los Juzgados y Tribunales en torno al acoso laboral.
- Método para la prevención y solución de los conflictos de violencia laboral.