AVISOS
En los próximos meses se van a realizar ajustes en los modelos de comunicación de Delta. Estas mejoras afectarán al usuario a la hora de la cumplimentación de los partes de accidentes de trabajo (PAT). Está previsto una versión a modo de pruebas a partir del mes de febrero, para los usuarios que lo deseen puedan realizarlas. El despliegue final se hará en el mes de abril.
Adjuntamos link con la nota informativa del Ministerio de Trabajo.
Los procesos de selección para puestos ejecutivos se redujeron solo un 10% en 2020, según el Estudio de remuneración 2021 elaborado por PageGroup.
Mientras la incorporación de directivos se vio afectada en menor medida, la de personal cualificado se redujo un 25% y la de perfiles más asistenciales lo hizo un 34%
El estudio, que recoge la remuneración media anual por puesto de trabajo y antigüedad en 18 industrias diferentes, apunta a la moderación salarial, en términos generales, de cara al nuevo año, aunque la excepción del ámbito tecnológico y digital, donde no solo han aumentado los salarios, sino también la demanda de profesionales, un 20% y un 41%, respectivamente.
También advierten de un incremento en la demanda de perfiles asistenciales vinculados al ámbito de la salud, como es el caso de los enfermeros, aunque su retribución se ha mantenido estable. Destaca la aparición de dos nuevos perfiles: el director de crecimiento y el responsable de la experiencia del cliente.
El Gobierno y las asociaciones de trabajadores autónomos avanzan en la negociación de la prórroga de ayudas para el colectivo destinadas a paliar el impacto que la pandemia y las restricciones impuestas.
El paquete de ayudas irá hasta el 31 de mayo y el Ejecutivo se compromete a flexibilizar las condiciones de acceso al cese extraordinario de actividad. Sin embargo, las asociaciones han reclamado reducir el umbral de pérdida de ingresos a justificar para acceder a esta prestación por cese del 75% al 50%. El Ejecutivo habría aceptado que se pueda acceder a la prestación extraordinaria sin haberla cobrado en el mes de marzo o que se mejore la situación de los autónomos de temporada.
2020 ha sido un año perdido para la negociación colectiva.
Los datos estadísticos aún provisionales del Ministerio de Trabajo del registro de convenios colectivos son muy concluyentes: durante todo el año pasado se firmaron y registraron 524 convenios colectivos, un 69% menos que en 2019. Y los trabajadores afectados por estos convenios se han desplomado en idéntica proporción (69%), pasando de tres millón es en 2019 a algo menos del millón el pasado año (933.152).
Si se tienen en cuenta no solo la firma de nuevos convenios que por la pandemia se han desplomado, sino los pactados en años anteriores pero con efectos económicos en 2020, se observa que al término de diciembre pasado también había tres millones de trabajadores menos protegidos por los convenios. En concreto, 7,6 millones de asalariados habían pactado sus condiciones laborales para este año, frente a los 10,6 millones al final de 2019, lo que supone un 28,3% menos de empleados protegidos por el paraguas de la negociación colectiva.
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