Nº Sesiones: 1
Duración: 1 hora y 30 minutos
Modalidad: online
PVP: 39,00 €
PVP. Asociados: GRATIS
SEMINARIO CE CONSULTING: El nuevo marco de información sobre las condiciones de trabajo: claves prácticas del RD 723/2026.
- Antecedentes: la obligación de informar al trabajador no nace en 2026
- El régimen anterior: RD 1659/1998
- ¿A quién se aplicaba?
- ¿De qué había que informar?
- ¿Cuándo había que informar?
- ¿Qué ocurría si se incumplía?
- Del RD 1659/1998 al nuevo marco europeo: Directiva (UE) 2019/1152
- ¿Qué regula el RD 723/2026?
- Ámbito de aplicación
- El nuevo contenido de la información
- Peculiaridades del trabajo en el mar
- Pescadores
- Gente de mar
- La remisión a la ley, reglamento o convenio colectivo
- El cambio más inmediato: los plazos
- Forma de proporcionar la información
- Prestación de servicios en el extranjero
- Régimen transitorio
- El modelo informativo del SEPE
- Sistemas algorítmicos: una de las principales novedades. Nota de la AEPD
- Comparación directa: RD 1659/1998 frente a RD 723/2026. Tabla comparativa
- ¿Qué transpone realmente el RD 723/2026 de la Directiva (UE) 2019/1152?
- Distinción con la Directiva de transparencia retributiva
- TJUE 24-9-2026, C-369/25, Trenitalia e INPS: derecho de información vs derecho material sobre el que se informa
- Consecuencias del incumplimiento en el régimen actual
- Aplicación práctica: qué se debería revisar ahora
- Conclusión
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Sesiones
- 1 ª sesión: martes, 10 de noviembre de 2026 de 10:00 a 11:30 horas.
Horario Peninsular
Ponentes
- Ángel Berrocal - Abogado especializado en Derecho laboral y Seguridad Social.
- Eva María Lucero - Asesora y redactora especialista en Derecho laboral y de la Seguridad Social
Programa
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