¿Te cuesta encontrar candidatos adecuados cuando surge una vacante en tu despacho? ¿Sientes que, por más que lo intentas, las personas a las que llegas no encajan con tu asesoría? 

En un mercado laboral cada vez más cambiante y competitivo, atraer talento cualificado se ha convertido en un reto clave para el crecimiento y la sostenibilidad de los despachos profesionales. No se trata solo de lanzar una oferta, sino de diseñar una estrategia de reclutamiento que nos permita encontrar el profesional adecuado, alineado con la cultura y las necesidades reales de tu organización. 

Este webinar está diseñado específicamente para asesorías y despachos que: 

• Tienen dificultades para encontrar perfiles adecuados cuando tienen una vacante. 
• Quieren dejar de “salir a buscar” cada vez que surge la necesidad. 
• Están interesados en implementar una estrategia interna de captación de talento clara, eficaz y sostenible. 

¿Qué aprenderás en esta sesión? 

• Por qué tu despacho necesita una estrategia de captación de talento (y no solo procesos de selección puntuales). 
• La importancia de incorporar el perfil adecuado para asegurar la continuidad y eficiencia del equipo. 
• Las fases clave para diseñar una estrategia de atracción de talento en asesorías. 
• Qué canales, herramientas y procesos utilizar para encontrar el perfil que realmente necesitas. 
• Por qué muchas veces no se produce el “match” entre lo que ofrece la asesoría y lo que busca el candidato. 
• Cómo construir una marca empleadora auténtica y atractiva para destacar frente a otros despachos. 

Este webinar te dará una visión clara, con ejemplos y recomendaciones prácticas, para que empieces a atraer el talento que tu despacho necesita de forma natural y sostenible.