El IPT es un indicador anual cuyo objetivo consiste en medir la evolución real de los salarios teniendo en cuenta la composición del empleo.
La principal dificultad es conseguir seguir la pista a un puesto de trabajo a lo largo del tiempo, para ello el INE ya ha establecido un grupo de trabajo encaminado a realizar esta labor.
El organismo señalaba que los cambios en la composición del empleo registrados desde 2008 han sido "muy intensos" y, en general, "han estado sesgados hacia una pérdida importante del peso relativo de aquellos grupos con menores niveles salariales".
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