Puro (solo para uso privado) o mediopensionista o mixto (uso privado y profesional), el pago en especie a los empleados con un vehículo de renting vuelve a usarse “como fórmula para retener el talento". Máxime cuando, tras unos años de ajustes salariales, en el que además se han perdido muchos empleos de puestos directivos, el sueldo medio es ahora aproximadamente un 25% más bajo que el del resto de los europeos.
Este sistema de retribución es cada vez más utilizado por las compañías y más valorado por los empleados. Aunque en España actualmente la remuneración en especie pura (propiamente dicha) es aún pequeña, pues tan solo afecta a algo más de 20.000 vehículos, generalmente en manos de altos ejecutivos, la realidad es otra. Ya que, según la Asociación Española de Renting (AER), entre el 80% y el 90% de los coches de empresa bajo la fórmula de alquiler financiero, unos 430.000, son usados para trabajar, pero también para uso particular.
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