Los tribunales abundan en sentencias sobre este tipo de fraude. Situaciones fraudulentas que pueden llegar a ser delito. El Tribunal Supremo ha resuelto en una reciente sentencia un caso en el que un padre aprovechando su trabajo de asesor externo de una empresa elaboró, para su hijo y para él mismo, contratos laborales falsos en los que utilizó el sello y firma del administrador de dicha empresa. La creación de empresas ficticias es también un recurso común en este tipo de fraude. Otro método empleado son los despidos ficticios pactados entre empresa y trabajado.
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