Durante esta sesión, y como consecuencia de la intensa campaña a nivel nacional que la Inspección laboral está realizando de control de jornada laboral de los trabajadores (en base con la nota informativa Instrucción 3/2016) se analizarán los diferentes puntos más relevantes, conociendo también todas las cautelas que debe tomar tu asesoría para evitar situaciones de deslealtad y formas de actuar si se encuentra en alguna situación, como: ¿Un cliente se ha llevado a su trabajador? ¿Un trabajador le ha quitado un cliente?
 
Trataremos también la importancia que tiene el proceso de selección dentro de nuestro sector. Suele ser algo que se improvisa cuando surge la necesidad del momento. Sin embargo tiene vital importancia encontrar al profesional idóneo y eso requiere de un compromiso por parte de la Dirección y un protocolo de trabajo estandarizado.
 
En esta sesión informativa aprenderás:

• Cómo describir el puesto de trabajo que deseas cubrir adecuadamente.
• Cómo definir el perfil profesional idóneo para la posición para enfocar el proceso de selección.
• Ver un ejemplo práctico en la definición de un perfil de Assistant para el área fiscal / contable para una asesoría concreta (también de ejemplo).
• Cómo enfocar la estrategia de búsqueda de ese profesional.