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Se amplían los incentivos a la contratación de la Estrategia de Empleo Joven al colectivo de jóvenes menores de 25 años que ni estudian ni trabajan

La ministra de Empleo y Seguridad Social ha anunciado que el Gobierno impulsará medidas que favorezcan la contratación de jóvenes, ampliando al colectivo de menores de 25 años que ni estudian, ni trabajan, ni reciben formación los incentivos a la contratación que contempla la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven (EEEJ).

De esta manera, se adaptan las medidas de la Estrategia al colectivo que establece la Garantía Juvenil.

Entre estas medidas, la ministra destacó las siguientes:


  • Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa, que contempla una reducción de hasta el 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social durante un máximo de 12 meses.

  • Las empresas que transformen los contratos eventuales en indefinidos se benefician de una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 500 euros al año durante 3 años (700 euros si el contrato se suscribe con mujeres).

  • Los incentivos para la incorporación de jóvenes menores de 25 años a las cooperativas y sociedades laborales en calidad de socios trabajadores, así como los contratos que realicen las empresas de inserción a jóvenes menores de 25 años que se encuentran en riesgo de exclusión social y que sean beneficiarios de la Garantía Juvenil. También podrían aplicarse este incentivo todas las empresas que contraten a un joven beneficiario de la Garantía Juvenil que provenga de una empresa de inserción o un centro especial de empleo.