El Tribunal Superior de Justicia de Murcia declara procedente un despido por fumar en los vestuarios de una empresa alimentaria.
A la entrada de las instalaciones de la empresa se reiteraba la prohibición de fumar y se advertía de la interposición de duras sanciones en caso de incumplimiento de esta norma, más a más cuando con anterioridad dicha empresa había sido advertida de los reiterados incumplimientos en este aspecto por parte del personal tras haber sido realizadas auditorias por empresas clientes del a compañía.
La sentencia puntualiza que la empresa pertenece al sector de alimentación, “lo que enfatiza la necesidad de la mayor higiene”.Por último la resolución subraya, además, que no cabe desconocer que en un vestuario existen normalmente prendas combustibles, lo que desaconseja la existencia de cualquier medio de ignición como puede ser un cigarrillo encendido, que afecta a la seguridad.
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