Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha declarado procedente el despido de un trabajador al que se acusaba de cobrar a los clientes al contado y sin IVA.
La sentencia sostiene que «el hecho de que tales prácticas estuvieran propiciadas y consentidas por el gerente, ocultando las mismas a la dirección de la empresa, no puede determinar una menor intensidad de la infracción, pues de algún modo se convertía en colaborador en las prácticas irregulares que pudiera haber instaurado el gerente, en contra de los intereses de la empresa».
Además, afirma que el trabajador debería haber puesto la situación en conocimiento de la compañía.
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