Así lo ha establecido el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), que ha dado la razón a una empresa que se negó a pactar un despido con un empleado y que, tras el chantaje de éste, acabo despidiéndole.
En una sentencia pionera, el Tribunal Superior de Justicia considera el despido procedente, por lo que el trabajador no recibirá ninguna indemnización.
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