CCOO señala que el gobierno no ha respetado el acuerdo alcanzado con los sindicatos en esta materia de registro de jornada, descafeinando de tal forma el texto acordado que en la práctica no garantiza la obligación de las empresas a tener un registro real de la jornada de cada persona trabajadora.
No se recoge el derecho de las y los trabajadores a tener acceso e información de la jornada realizada, ni la obligación de información a la representación legal de las y los trabajadores, remitiendo a la negociación colectiva el establecimiento del propio registro de jornada y en su defecto, dejando en manos exclusivas del empresario organizar y documentar este registro. En consecuencia, no asegura el cumplimiento efectivo de las normas europeas sobre limitaciones de la jornada de trabajo y las garantías de los tiempos de descanso.
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